1월 휴직자 수는 470만 명으로 급격히 증가

1월 휴직자 수는 더 강력한 봉쇄령이 내려진 후 700,000명 증가했습니다.

재무부 수치에 따르면 월말에 총 470만 명이 정부 계획에 가입했습니다.

코로나바이러스 위기의 가장 큰 타격을 받은 접객업 부문은 1월에 115만 명을 해고했는데 이는 3% 증가한 수치입니다.

그러나 작년 2월 중순에 일시 해고 계획이 시작된 이후 총 538억 파운드가 청구되었습니다.

휴가 데이터에 따르면 1월 말에 적격 근로자의 16%가 지원 계획에 참여했습니다.

영국 전역에서 총 1,120만 명의 직원이 일시 휴직을 받았습니다. 이 제도는 COVID-19 제한으로 인해 일할 수 없는 사람들에게 급여의 최대 80%를 지급합니다.

"그러나 가장 최근 데이터에 따르면 거의 500만 명의 근로자가 여전히 휴가를 받고 있는 상황에서 우리의 가장 큰 노동 시장 문제는 우리보다 앞서고 있을 수 있습니다."

'휴가는 생명줄, 연장되기를 바랍니다'

현재 가능한 직업은 무엇입니까?

코로나에 '수건 던지는 기업'

이와는 별도로 재무부 수치에 따르면 기업들은 지난 달에 22억 파운드의 정부 지원 대출을 추가로 받았다.

코로나바이러스 사업 중단 대출 계획(CBILS)이 가장 인기가 있었고 추가로 12억 파운드의 대출이 제공되었습니다.

총 730억 파운드가 이 제도와 두 자매 제도인 코로나바이러스 대기업 중단 대출 제도와 바운스백 대출 제도에 따라 대출되었습니다.

성별 분할

휴가 수치에 따르면 이 제도를 사용하는 150만 명의 근로자가 대기업에 고용되어 있지만 해고될 가능성이 가장 높은 것은 직원이 2~4명인 소규모 회사의 직원입니다.

이 회사들은 62만 명 이상의 직원, 즉 해고 자격이 있는 직원의 36%에 대해 청구서를 제출했습니다. 직원이 250명 이상인 대기업 중 적격 직원의 9%만이 해고됐다. 가장 낮은 비율이었다.

평균적으로 여성은 남성보다 해고될 가능성이 더 높지만 런던과 북아일랜드에서는 자격을 갖춘 남성 직원의 해고 비율이 여성보다 높습니다.

누가 해고되고 있습니까?

휴가 통계는 경제 상황과 정부의 구조 지원이 얼마나 더 필요한지 평가하는 데 중요합니다.

오늘의 통계에 따르면 2차 국가 봉쇄 기간 동안 1월에 500만 명 미만의 근로자가 휴가를 낸 것으로 나타났습니다.

첫 번째 국가 봉쇄 기간 동안 900만 명 미만이었지만 경제가 이러한 조건에 어떻게 더 잘 적응할 수 있었는지에 대한 몇 가지 단서를 제공합니다.

업종별로는 소매업과 숙박업이 지난해 말 가장 큰 상승세를 보였다. 현재 외식업 종사자의 약 68%가 일시 해고 상태다. 소매 휴직은 1월 말 938,500명으로 12월에 급증했지만 지난 4월 최고치의 절반 수준입니다.

반면에 제조업과 건설업은 대체로 계속된 것으로 보이며, 1차 파업 때 해고된 인원도 크게 줄었다.

Center for Cities는 위치별 숫자를 파헤쳤습니다. 휴가의 상위 10개 지역은 관광 및 항공에 가장 많이 노출된 지역(Crawley, Blackpool, Brighton, Slough)을 포함하며 모두 6명 중 1명 이상의 근로자가 휴가를 내고 있습니다. 이 계획에 가장 덜 의존하는 회사는 Barnsley, Doncaster 및 Hull이 9명 중 1명꼴로 포함됩니다.

남성보다 여성이 더 많은 해고를 당했으며, 이는 팬데믹(세계적 대유행) 폐쇄로 가장 큰 타격을 입은 부문을 반영합니다. 연령대별로는 25~34세가 가장 큰 타격을 받았고 현재 100만 명이 넘는 사람들이 해고를 당했습니다.

이 모든 것이 구조 지원이 다음 주 예산에서 연장되는 이유를 뒷받침합니다. 그러나 실제 문제가 부문별, 연령별로 집중되어 있음을 시사하기도 합니다.